Glossar

Fachbegriffe leicht erklärt

Außerordentliche Kündigung

Sofortige Vertragsauflösung ohne Einhaltung der Kündigungsfrist oder bei eigentlich unkündbarem Verhältnis.

Verknüpfter Wissenbeitrag:

Fristlose Kündigung des Direktors unwirksam, ordentliche Kündigung zulässig: Aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Berlin im Überblick
Fristlose Kündigung einer Führungskraft bei Pflichtverletzungen während einer Umstrukturierung – Wann ist sie zulässig?
Wettbewerbsverbot nach Kündigung – Was gilt bei laufender Kündigungsschutzklage?

Weisungen an Chefärzte zu Schwangerschaftsabbrüchen: LAG Hamm schränkt Arbeitgeberrechte ein

Arbeitgeber dürfen Chefärzten nicht pauschal jede Ausübung ärztlicher Tätigkeiten untersagen – das zeigt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm vom 5. Februar 2026. Die ...

LAG Hamburg: Abmahnungen und fristlose Kündigung gegen Strahlenschutzbeauftragte unwirksam

Gute Nachrichten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hat am 5. Februar 2026 entschieden:Zwei Abmahnungen und eine fristlose Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten sind ...

Fristlose Kündigung des Direktors unwirksam, ordentliche Kündigung zulässig: Aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Berlin im Überblick

Das Arbeitsgericht Berlin hat am 30. Januar 2026 ein Grundsatzurteil zur Kündigung von Führungskräften gefällt:Die fristlose Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Berliner Zahnärztekammer (VZB) ...

Urteil: Ryanair-Piloten in Deutschland gelten als abhängig beschäftigt – Selbständigkeit oft nur auf dem Papier

Viele Piloten arbeiten angeblich als „Selbstständige“ für Airlines wie Ryanair – oft über britische Ltd.-Gesellschaften. Doch das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg stellt klar:Wer in den Betriebsablauf ...

Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis: Wichtiges Urteil des Hessischen Landessozialgerichts

Kurzarbeitergeld ist in Zeiten von Wirtschaftskrisen eine wichtige Unterstützung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Doch nicht in jedem Fall besteht Anspruch – besonders wenn das Arbeitsverhältnis ...

Abberufung als Gleichstellungsbeauftragte unwirksam: Wichtiger Erfolg vor dem LAG Düsseldorf

Gleichstellungsbeauftragte genießen besonderen Schutz im Arbeitsrecht. Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf zeigt: Wird die Gleichstellungsbeauftragte aus ihrem Amt entfernt und auf eine geringerwertige ...

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Weisungen an Chefärzte zu Schwangerschaftsabbrüchen: LAG Hamm schränkt Arbeitgeberrechte ein

LAG Hamburg: Abmahnungen und fristlose Kündigung gegen Strahlenschutzbeauftragte unwirksam

Fristlose Kündigung des Direktors unwirksam, ordentliche Kündigung zulässig: Aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Berlin im Überblick

Urteil: Ryanair-Piloten in Deutschland gelten als abhängig beschäftigt – Selbständigkeit oft nur auf dem Papier

Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis: Wichtiges Urteil des Hessischen Landessozialgerichts

Abberufung als Gleichstellungsbeauftragte unwirksam: Wichtiger Erfolg vor dem LAG Düsseldorf