TOP Anwalt 2026

Dr. Jörg Hoffmann vom F.A.Z. Institut ausgezeichnet

Wir freuen uns sehr: Das F.A.Z. Institut hat unseren Kanzlei-Inhaber Dr. Jörg Hoffmann als „TOP Anwalt 2026″ im Arbeitsrecht ausgezeichnet. Für uns als Team ist das ein schöner Rückenwind – und vor allem eine Bestätigung der Mandant:innen, für die wir Tag für Tag in den Ring steigen.

Anwälte für Arbeitsrecht und Sozialrecht | Recht-Smart.de

Eine Auszeichnung, die von zwei Seiten kommt

Das Besondere an dieser Ehrung: Sie speist sich nicht aus einer einzelnen Quelle. Das F.A.Z. Institut ermittelt die „TOP Anwälte“ gemeinsam mit dem Marktforschungspartner QuantiQuest aus zwei Richtungen gleichzeitig – aus den Stimmen der Mandant:innen und aus den Empfehlungen von Berufskolleg:innen.

Interessenausgleich - Betriebsrat - Kündigung - Aufhebungsvertrag und mehr - wir beraten Sie.

Konkret heißt das:

Ein eigens trainiertes KI-Sprachmodell hat eine sehr große Zahl öffentlicher Mandantenbewertungen ausgewertet, parallel dazu wurden Anwältinnen und Anwälte befragt, welche Kolleg:innen sie selbst empfehlen würden.

Bewertet wurde dabei nicht nur die fachliche Reputation im jeweiligen Rechtsgebiet, sondern auch das, was eine Beratung im Alltag ausmacht: Erreichbarkeit, Verständlichkeit, Sorgfalt und der menschliche Umgang mit Mandant:innen.

Dass beide Seiten – die Menschen, die wir vertreten, und die Kolleg:innen, mit und gegen die wir verhandeln – zum selben Urteil kommen, freut uns besonders.

Was diese Anerkennung für uns bedeutet

Dr. Jörg Hoffmann hat die Kanzlei vor über 20 Jahren in Bochum gegründet und sich von Anfang an klar positioniert: an der Seite von Arbeitnehmer:innen und Betriebsräten, nicht der Arbeitgeberseite. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht und ausgebildeter Mediator verbindet er fachliche Tiefe mit echtem Verhandlungstalent.

Diese Doppel-Spezialisierung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht ist eine unserer größten Stärken. Wer eine Kündigungerhält, hat es selten nur mit einer arbeitsrechtlichen Frage zu tun – schnell geht es auch um Sperrzeit, Arbeitslosengeld oder andere sozialrechtliche Folgen. Genau diese Schnittstelle denken wir zusammen. Das verschafft Ihnen Klarheit an der Stelle, an der viele andere bereits weiterverweisen müssen.

Die „TOP Anwalt“-Auszeichnung reiht sich ein in die Anerkennung als FOCUS TOP Rechtsanwalt 2024 und 2025 im Arbeitsrecht. Drei Auszeichnungen in Folge – das verstehen wir weniger als Trophäensammlung, sondern als Verpflichtung, den Anspruch zu halten, für den Mandant:innen zu uns kommen.

Und für Sie als Mandant:in?

Eine Urkunde an der Wand hilft niemandem, der gerade eine Kündigung in der Hand hält. Wichtiger ist, was dahintersteht – und genau das bestätigt die Auszeichnung:

Dass wir schnell erreichbar sind, wenn es darauf ankommt. Im Arbeitsrecht zählt jeder Tag: Für die Kündigungsschutzklage bleiben nach Zugang der Kündigung nur drei Wochen. In dringenden Fällen sind wir noch am selben Arbeitstag für Sie da.

Dass wir verständlich beraten, ohne Sie mit Juristendeutsch zu verunsichern. Sie sollen Ihre Optionen wirklich verstehen, bevor Sie entscheiden.

Und dass wir Ihr Anliegen ernst nehmen – fachlich wie menschlich. Hinter einer arbeitsrechtlichen Akte steht immer eine Existenz. Das vergessen wir nie.

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