Rechtliche Fragen im Betriebsrat:
Wie dürfen wir Sie unterstützen?
Gemeinsam stark gegenüber der Arbeitgeberseite.
Steht eine Betriebsänderung an?
Soll Ihr Unternehmen umstrukturiert werden?
Damit kennen wir uns aus. Unsere Kanzlei unterstützt Sie als Betriebsrätin/Betriebsrat darin, in jeder Situation zielführend mit der Arbeitgeberseite zu verhandeln, um das Beste für die Arbeitnehmer:innen herauszuholen.
Wir machen Sie konsensfähig: Betriebsratsgremien sind erfahrungsgemäß mit ebenso vielfältigen Menschen und Meinungen besetzt wie das gesamte Unternehmen. In unserer Arbeit mit Ihnen kann es daher zentral sein, Ihr Gremium erstmals zu Mehrheitsfähigkeit zu ermächtigen. Und so die gesamte Gruppe überzeugt und fokussiert an einem Strang ziehen zu lassen.
Kostenübername
Häufig fragen Sie uns:
Wer trägt eigentlich die Rechtsanwaltskosten für Betriebsräte? Hier gibt es eine klare und einfache Antwort: Die Arbeitgeberseite ist verpflichtet, diese Kosten für den Betriebsrat zu übernehmen.
Hello again:
Wir lieben Langzeitbeziehungen.
Viele unserer Mandant:innen im Betriebsratskontext sehen wir regelmäßig wieder: Denn zahlreiche Betriebsratsgremien lassen sich von uns kontinuierlich als Dauermandat betreuen.
Gut für Sie
- Wir sind eine spezialisierte Arbeitsrechtskanzlei.
- Die Arbeitgeberseite ist verpflichtet, das Rechtsanwaltshonorar zu übernehmen.
- Wir reisen für Sie ins gesamte Bundesgebiet.
- Sie können ein Dauermandat mit uns abschließen.
Sie atmen tief durch. Den Rest erledigen wir.
Wissenswertes für Betriebsratsgremien
Informieren Sie sich schnell und fundiert mit unseren Kurzartikeln. Weitere Themen finden Sie unter Fragen und Antworten.
Wirkung der Rechtsscheinvollmacht im Betriebsrat – Ein kritischer Blick auf die Entscheidungen des LAG Düsseldorf
Ein herzliches Dankeschön
Unser Dank gilt allen Mandantinnen und Mandanten für Ihre Unterstützung und Ihre positiven Bewertungen. Dank Ihrer treuen Zusammenarbeit und Ihrer wertvollen Rückmeldungen haben wir eine 5-Sterne-Auszeichnung erhalten.
Das freut uns wirklich sehr!
Heute? Heute.
Lassen Sie uns gemeinsam aktiv werden. Wir finden die passende Lösung zu Ihrem Anliegen. Kontaktieren Sie uns: Am besten gleich heute.
