Ihr Anwalt für Arbeitsrecht unterstützt Sie in Castrop-Rauxel: Hilfe bei Kündigung durch den Arbeitgeber
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann eine belastende Erfahrung sein, die viele Fragen und Sorgen aufwirft. Doch in dieser schwierigen Zeit müssen Sie nicht allein kämpfen. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht unterstützt Sie in etlichen Arbeitsgerichten, so auch in Castrop-Rauxel und steht Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu schützen und Ihnen den Weg durch den rechtlichen Dschungel zu erleichtern.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise –Wir unterstützen Sie auch in Castrop-Rauxel als Anwalt für Arbeitsrecht
Unsere Kanzlei recht-smart.de ist unteranderem spezialisiert auf Arbeitsrecht und verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, die mit einer Kündigung konfrontiert sind. Wir verstehen die Sorgen und Ängste, die eine solche Situation mit sich bringt, und sind hier, um Sie durch den Prozess zu führen
Ihre Rechte bei einer Kündigung – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht steht Ihnen auch am Arbeitsgericht Castrop-Rauxel bei
Es ist wichtig zu wissen, dass Arbeitnehmer in Deutschland gesetzliche Rechte haben, die sie vor willkürlichen Kündigungen schützen. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen auch in Castrop-Rauxel und wird Ihnen genau erklären, welche Rechte in Ihrem speziellen Fall gelten. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie im Hinterkopf behalten sollten:
- Sozialauswahl: In vielen Fällen muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen, bevor er eine Kündigung aussprechen kann. Dabei müssen bestimmte Kriterien wie Dauer der Betriebszugehörigkeit und Unterhaltspflichten berücksichtigt werden.
- Anhörung des Betriebsrats: Wenn ein Betriebsrat in Ihrem Unternehmen existiert, muss dieser vor einer Kündigung angehört werden. Eine unterlassene Anhörung kann die Kündigung unwirksam machen.
- Fristen einhalten: Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer müssen bestimmte Fristen einhalten. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht wird Sie darüber informieren, welche Fristen in Ihrem Fall relevant sind.
- Abfindung: In einigen Fällen haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung. Wir werden prüfen, ob dies für Sie zutrifft und die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen.
Die Bedeutung von fristgerechtem Handeln – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht steht Ihnen in Castrop-Rauxel zur Seite
Im Falle einer Kündigung ist Zeit von entscheidender Bedeutung. Es gibt klare gesetzliche Fristen, die sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber gelten.
Klagefrist: Wenn Sie die Kündigung anfechten möchten, müssen Sie dies innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der schriftlichen Kündigung tun. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen, unteranderem beim Arbeitsgericht Castrop-Rauxel, die Klage fristgerecht einzureichen.
Meldung bei der Agentur für Arbeit: Im Falle einer Kündigung sind Sie verpflichtet, sich innerhalb von drei Tagen nach Erhalt der Kündigung bei der Agentur für Arbeit zu melden. Dies ist wichtig, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu sichern.
Ihr verlässlicher Partner – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht ist für Sie da, auch in Castrop-Rauxel
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht ist für Sie in Castrop-Rauxel da, um Sie in jeder Phase des Kündigungsprozesses zu unterstützen. Wir werden gemeinsam eine Strategie entwickeln, um Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung, um für Ihr Recht zu kämpfen.
Buchen Sie sich jetzt eine kostenfreie Ersteinschätzung mit unserem Kanzleiteam. Die Ersteinschätzung beinhaltet folgendes:
- der Sachverhalt wird aufgenommen und eine erste thematische Einordnung vorgenommen
- notwendige Unterlagen werden identifiziert (z.B. Arbeitsvertrag, Entgeltabrechnungen, Rechtschutzversicherung o.ä.)
- es wird ein Termin für ein Beratungstermin vereinbart (online per Videokonferenz/ per Telefon /persönlich)
Was passiert nach der Erstaufnahme?
- Das Team sendet Ihnen nach der Erstaufnahme die notwendigen elektronischen Formulare zu
- Sie können zuhause in Ruhe die Unterlagen raussuchen und die Formulare ausfüllen und an uns übermitteln
Was passiert im Rahmen des Beratungstermins beim Anwalt?
- Vorab sichtet der Rechtsanwalt Ihre Unterlagen
- Im Gespräch wird der Sachverhalt ggfls. durch Nachfragen geklärt
- Es werden Ihre Wünsche und Ziele geklärt
- Sie erhalten eine Rechtseinschätzung
- Gemeinsam wird die weitere Vorgehensweise festgelegt
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