Kündigung erhalten – Wir unterstützen Sie, als Anwalt für Arbeitsrecht auch in Dortmund
Sie wurden von Ihrem Arbeitgeber gekündigt und wissen nun nicht, wie Sie sich richtig verhalten sollen? Wir, als Anwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen, auch in Dortmund, beratend zur Seite und beantworten Ihnen bereits hier einige Fragen:
Was sollte ich als erstes nach einer Kündigung beachten? – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund kann Ihnen bereits folgende Tipps geben:
- Bewahren Sie einen kühlen Kopf und lassen Sie sich nicht unter Druck setzen
- Melden Sie sich innerhalb von 3 Tagen bei der Agentur für Arbeit als arbeitsuchend, es können Ihnen sonst Sperren drohen
- Unterschreiben Sie auf keinen Fall einen Aufhebungsvertrag oder andere Dokumente die Ihnen „pro forma“ vorgelegt werden
Mir wurde durch meinen Arbeitgeber gekündigt, wie kann ich mich wehren? – Als Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie in Dortmund und wissen, worauf es ankommt:
Holen Sie sich professionelle Hilfe bei Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht, für Sie auch in Dortmund
Auf alle Tücken und Kleinigkeiten zu achten, die es bei Kündigungen einzuhalten gilt kann Ihnen niemand abverlangen. Hier ist es immer ratsam, sich einem Fachmann, oder einer Fachfrau, anzuvertrauen. Die richtige Handlungsweise zur richtigen Zeit ist bei einer Kündigung entscheidend.
Warten Sie nicht zu lang mit der Entscheidung, sich zu wehren.
Gegen eine Kündigung vorzugehen, erfordert oft Mut und Entschlossenheit. Mit unserer Hilfe haben Sie ein Team, welches Ihnen schnell und kompetent zur Seite steht. Um gegen Ihre Kündigung Klage einzureichen, bleibt Ihnen nur eine Frist von 3 Wochen. Nach der Erstaufnahme prüfen wir, als Ihre Anwälte für Arbeitsrecht, auch in Dortmund, Ihre Kündigung sowie alle benötigten Unterlagen (Arbeitsvertrag, Entgeltabrechnungen, Rechtsschutzversicherung o. Ä.). Nach der Prüfung gehen wir mit Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten und Ziele durch und besprechen die weitere Vorgehensweise.
Was eine Kündigungsschutzklage bedeutet – erklärt Ihnen Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und unterstützt Sie auch in Dortmund.
Bei einer Kündigungsschutzklage soll in erster Linie der Erhalt der Arbeitsstelle gesichert werden. Auch wenn Sie, verständlicherweise, nicht in dem bisherigen Unternehmen bleiben möchten, ist es sinnvoll diesen Schritt zu gehen, denn: nach unserer jahrelangen Erfahrung, enden viele Kündigungsschutzklagen mit einem Vergleich. Bei einem Vergleich stimmt der Arbeitnehmer der Kündigung zu und erhält zumeist eine Abfindung.
Die Anwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei recht-smart.de aus Bochum unterstützen Sie in Dortmund bei Ihrem Kampf um Ihr Recht und stehen Ihnen zur Seite.
