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Anwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Glossar

Fachbegriffe leicht erklärt

BGH entscheidet: Persönliche Daten von GmbH-Geschäftsführern bleiben im Handelsregister erhalten.

Keine Löschung persönlicher Daten von GmbH-Geschäftsführern im Handelsregister

Rechtliche Rahmenbedingungen Laut einem aktuellen Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH, 23.01.2024 – Az: II ZB 7/23) haben Geschäftsführer einer GmbH keinen Rechtsanspruch auf Löschung ihrer persönlichen ...
Erfahren Sie, warum Hautkrebs bei einem Polizisten nicht als Berufskrankheit anerkannt wurde.

Keine Anerkennung von Hautkrebs als Berufskrankheit bei einem Polizisten

Zusammenfassung des Gerichtsurteils Ein ehemaliger Polizeibeamter, der über nahezu 46 Jahre im Außendienst tätig war, hat keinen Anspruch auf die Anerkennung seiner Hautkrebserkrankung als Berufskrankheit. ...
Erfahren Sie, warum das BAG den Ausschluss befristet Beschäftigter von der betrieblichen Altersversorgung für unrechtmäßig erklärt hat.

Unzulässiger Ausschluss befristet Beschäftigter von der betrieblichen Altersversorgung

Rechtlicher Hintergrund und aktuelle Entscheidungen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem richtungsweisenden Urteil vom 22. September 2020, Aktenzeichen 3 AZR 433/19, entschieden, dass der Ausschluss ...
Erfahren Sie mehr über die Rechtsscheinvollmacht im Betriebsrat und die Entscheidungen des LAG Düsseldorf zu diesem Thema.

Wirkung der Rechtsscheinvollmacht im Betriebsrat – Ein kritischer Blick auf die Entscheidungen des LAG Düsseldorf

1. Hintergrund der Entscheidung In einer bemerkenswerten Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf vom 15. April 2021, Az: 11 Sa 490/20, wurde die Handlungsweise eines Betriebsratsvorsitzenden, ...
Erfahren Sie, warum auch bei behördlicher Betriebsschließung die Anzeige des Arbeitsausfalls essentiell ist. Wichtiges Urteil des SG Nordhausen.

Wichtiges Urteil zum Kurzarbeitergeld bei Betriebsuntersagungen

Notwendigkeit der Arbeitsausfallanzeige trotz Betriebsschließungen Das Sozialgericht Nordhausen hat in einem aktuellen Urteil (Az: S 18 AL 660/21) entschieden, dass die Anzeige des Arbeitsausfalls gemäß ...
Erfahren Sie, wie das LAG BW Arbeitnehmerrechte bei unberechtigten Abmahnungen stärkt.

Recht auf Entfernung einer unberechtigten Abmahnung trotz laufender Kündigungsschutzklage

Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer nicht nur bei ungerechtfertigten Kündigungen, sondern auch bei der Beeinträchtigung ihrer Persönlichkeitsrechte durch unberechtigte Abmahnungen. Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg ...