Wenn kurz vor der Betriebsratswahl Streit über die „richtige“ Betriebsstruktur ausbricht, landet schnell die Wählerliste im Fokus. Das Arbeitsgericht Köln hat klargestellt: Im einstweiligen Verfügungsverfahren ...

Wenn ein Arbeitgeber eine Stelle ausschließlich mit weiblichen Begriffen wie „Sekretärin“, „Assistentin“ oder „Schreibkraft“ ausschreibt und keinen neutralisierenden Zusatz wie „m/w/d“ verwendet, ist das mehr ...

Ein privat nutzbarer Dienstwagen gilt als Sachbezug. Nach § 107 Abs. 2 GewO muss der Arbeitgeber dir aber mindestens den pfändungsfreien Betrag in Geld zahlen. ...

Am 25. Juni 2026 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine wichtige Klarstellung zur Wirksamkeit von Kündigungen im Rahmen von Massenentlassungen getroffen (Az. 6 AZR 7/26). Danach ...

Am 18. Juni 2026 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden: Wer Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufteilt, kann sich vor jeden einzelnen Abschnitt auf den vorwirkenden besonderen Kündigungsschutz ...

Am 7. Mai 2026 hat das Arbeitsgericht Nordhausen entschieden: Wird einem Außendienst‑Mitarbeiter der Führerschein für die Dauer eines Jahres entzogen und ist die Tätigkeit ohne ...