Recht-Smart Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Glossar

Fachbegriffe leicht erklärt

Direktionsrecht

Das Direktionsrecht erlaubt Arbeitgebern, Arbeitspflichten verbindlich festzulegen. Es ist jedoch rechtlich begrenzt.

zur Glossar-Übersicht
Arzt operiert ohne Approbation: Kein Lohn!
Weisungen an Chefärzte zu Schwangerschaftsabbrüchen: LAG Hamm schränkt Arbeitgeberrechte ein
Arbeitgeber dürfen Chefärzten nicht pauschal jede Ausübung ärztlicher Tätigkeiten untersagen – das zeigt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm vom 5. Februar 2026. Die ...
Weiterlesen
Erfahren Sie, wie das LAG BW Arbeitnehmerrechte bei unberechtigten Abmahnungen stärkt.
LAG Hamburg: Abmahnungen und fristlose Kündigung gegen Strahlenschutzbeauftragte unwirksam
Gute Nachrichten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hat am 5. Februar 2026 entschieden:Zwei Abmahnungen und eine fristlose Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten sind ...
Weiterlesen
Entdecken Sie, wann eine fristlose Kündigung rechtens ist, inklusive gesetzlicher Grundlagen und typischer Fälle, die eine solche Maßnahme rechtfertigen.
Fristlose Kündigung des Direktors unwirksam, ordentliche Kündigung zulässig: Aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Berlin im Überblick
Das Arbeitsgericht Berlin hat am 30. Januar 2026 ein Grundsatzurteil zur Kündigung von Führungskräften gefällt:Die fristlose Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Berliner Zahnärztekammer (VZB) ...
Weiterlesen
Urteil: Ryanair-Piloten in Deutschland gelten als abhängig beschäftigt – Selbständigkeit oft nur auf dem Papier
Viele Piloten arbeiten angeblich als „Selbstständige“ für Airlines wie Ryanair – oft über britische Ltd.-Gesellschaften. Doch das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg stellt klar:Wer in den Betriebsablauf ...
Weiterlesen
Kurzarbeitergeld: Regelung für Betriebssitz klar!
Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis: Wichtiges Urteil des Hessischen Landessozialgerichts
Kurzarbeitergeld ist in Zeiten von Wirtschaftskrisen eine wichtige Unterstützung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Doch nicht in jedem Fall besteht Anspruch – besonders wenn das Arbeitsverhältnis ...
Weiterlesen
BAG-Urteil: Beweislast bei Gleichbehandlung
Abberufung als Gleichstellungsbeauftragte unwirksam: Wichtiger Erfolg vor dem LAG Düsseldorf
Gleichstellungsbeauftragte genießen besonderen Schutz im Arbeitsrecht. Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf zeigt: Wird die Gleichstellungsbeauftragte aus ihrem Amt entfernt und auf eine geringerwertige ...
Weiterlesen