Recht-Smart Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Glossar

Fachbegriffe leicht erklärt

Personenbedingte Kündigung

Kündigung, weil der Arbeitnehmer dauerhaft oder häufig so krank ist, dass er seine Arbeit nicht mehr leisten kann.

zur Glossar-Übersicht
Wählerliste bei strittiger Betriebsstruktur – was Beschäftigte vor der Betriebsratswahl wissen müssen
Wenn kurz vor der Betriebsratswahl Streit über die „richtige“ Betriebsstruktur ausbricht, landet schnell die Wählerliste im Fokus. Das Arbeitsgericht Köln hat klargestellt: Im einstweiligen Verfügungsverfahren ...
Weiterlesen
„Sekretärin“ gesucht – Diskriminierung gefunden: Was Bewerber:innen jetzt wissen sollten
Wenn ein Arbeitgeber eine Stelle ausschließlich mit weiblichen Begriffen wie „Sekretärin“, „Assistentin“ oder „Schreibkraft“ ausschreibt und keinen neutralisierenden Zusatz wie „m/w/d“ verwendet, ist das mehr ...
Weiterlesen
Dienstwagen statt Gehalt? So ermittelst du den pfändbaren Anteil bei Sachbezügen
Ein privat nutzbarer Dienstwagen gilt als Sachbezug. Nach § 107 Abs. 2 GewO muss der Arbeitgeber dir aber mindestens den pfändungsfreien Betrag in Geld zahlen. ...
Weiterlesen
BAG: Kündigungen trotz kleiner Fehler in der Massenentlassungsanzeige wirksam
Am 25. Juni 2026 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine wichtige Klarstellung zur Wirksamkeit von Kündigungen im Rahmen von Massenentlassungen getroffen (Az. 6 AZR 7/26). Danach ...
Weiterlesen
BAG: Vorwirkender Kündigungsschutz greift vor jedem Elternzeit-Abschnitt – auch bei Sammelantrag
Am 18. Juni 2026 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden: Wer Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufteilt, kann sich vor jeden einzelnen Abschnitt auf den vorwirkenden besonderen Kündigungsschutz ...
Weiterlesen
Arbeitsgericht Nordhausen: Kündigung wegen Führerscheinentzug bei Außendienst zulässig
Am 7. Mai 2026 hat das Arbeitsgericht Nordhausen entschieden: Wird einem Außendienst‑Mitarbeiter der Führerschein für die Dauer eines Jahres entzogen und ist die Tätigkeit ohne ...
Weiterlesen