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Anwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Anwalt für Arbeitsrecht, für Sie auch in Recklinghausen

Wenn Sie mit einer Kündigung durch Ihren Arbeitgeber konfrontiert sind, ist es entscheidend, die richtigen Schritte zu unternehmen. Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen kann Ihnen dabei helfen, Ihre Rechte zu wahren und für eine gerechte Lösung zu sorgen.

Kündigung erhalten – Was tun? Anwalt für Arbeitsrecht.

Warum ein Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber wichtig ist:

Ein spezialisierter Anwalt kennt die lokalen Gesetze und Bestimmungen, die vor allem bei Kündigung wichtig sind. Denn auch Arbeitgeber haben bestimmte Vorgaben einzuhalten, damit eine Kündigung rechtens ist. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen kann Ihnen helfen, die beste Vorgehensweise zu wählen und Sie durch den gesamten Prozess begleiten.

Die ersten Schritte nach der Kündigung:

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Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen

Fristen und Forderungen:

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen informiert Sie über alle möglichen Fristen, die Sie einhalten müssen. Folgend die wichtigsten Fristen:

  • 3 Tage Frist, um sich bei der Agentur für Arbeit zu melden

  • 3 Wochen Frist, um Klage gegen die Kündigung einzureichen

Mögliche Wege zur Beilegung durch Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen:

  • Verhandlungen: In vielen Fällen kann eine außergerichtliche Einigung erzielt werden, die für beide Parteien akzeptabel ist, wir unterstützen Sie dabei.
  • Klage vor dem Arbeitsgericht: Falls eine Einigung nicht möglich ist, vertritt Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Recklinghausen Ihre Interessen vor Gericht.

Kontaktieren Sie noch heute Ihren Anwalt für Arbeitsrecht aus Bochum, für Sie in Recklinghausen im Einsatz, um die bestmögliche Unterstützung in dieser herausfordernden Situation zu erhalten. Ihr Recht auf eine faire Behandlung steht an erster Stelle, denn wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer/innen!
Kündigung erwartet - was tun? Rechtliche Expertise einholen.
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